CITÁT
Člověk by se měl smát celý svůj život. Jestli se dokážete smát v jakékoli situaci, naučíte se jim čelit - a to vám pomůže dospět. Neříkám vám, že nemáte plakat. Ve skutečnosti však když se neumíte smát, neumíte ani plakat. Smích a pláč jdou ruku v ruce, jsou součástí jednoho jevu - autentického bytí v pravdě.
O S H O
KVĚTNOVÉ PRANOSTIKY
Prší-li na prvního května, bývá málo žita a sena.
Suchý březen, mokrý máj, bude humno jako ráj.
Déšť svaté Žofie švestky ubije.
Svatá Žofie políčka často zalije.
Před Servácem není léta, po Serváci s mrazy veta.
Pankrácova nepohoda – vinohradům výhoda.
Filipa a Jakuba déšť - to zlá zvěst.
Před Filipem deštík noční úrodu nám věští roční.
Na Jakuba a Filipa zelená se každá lípa.
Jestli se Filip a Jakub zasměje, jistě se hnedle čočka zaseje.
Mokrý máj - v stodole ráj.
MPSV ZVEŘEJNILO KALKULAČKU DŮCHODŮ REAGUJÍCÍ NA ROZHODNUTÍ ÚSTAVNÍHO SOUDU
KALKULAČKA PRO JEDNOSTRANNÉ ZVÝŠENÍ NÁJEMNÉHO V ROCE 2012
http://www.mmr.cz/Bytova-politika/Kalkulacka-najemneho/Kalkulacka-najemneho-2012
NAJDI SI SVŮJ DŮM!
Využíváme zpravodajství ČTK, jehož obsah je chráněn autorským zákonem. Přepis, šíření či další zpřístupňování tohoto obsahu či jeho části veřejnosti, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu ČTK výslovně zakázáno." Copyright (2008) The Associated Press (AP) - všechna práva vyhrazena.
MARPHYHO ZÁKONY - TENTOKRÁTE O MORÁLCE ÚŘEDNÍKŮ
Zákon doc. Payoly
Jakýmkoli dárkům pro úředníky, o nichž se dozví třetí osoba, se říká korupce.
Besiegeův zákon
Obléhat úřad je v dnešní době takřka zbytečná činnost.
Hungerův zákon
Středověcí váleční stratégové občas nechávali obležený hrad vyhladovět.
Rychlá orientační kontrola IQ
http://zpravy.idnes.cz/test-pro-troublemakery-0vw-/soutez_test.asp?id=204
Jedním z našich cílů je pomáhat neziskovým organizacím, které pracují s cílovými skupinami, jejichž osud nám není lhostejný (viz. loga níže).
Pomáhejte s námi!!!
NEDOSTATKY NA ČESKÉM TRHU PRÁCE ŘEŠÍ NÁRODNÍ SOUSTAVA POVOLÁNÍ
Praha 8. prosince (PROTEXT) - Pro to, aby mohly české podniky a celá tuzemská ekonomika dlouhodobě úspěšně obstát ve světové konkurenci, potřebují čeští zaměstnavatelé dostatečný počet zaměstnanců s patřičnou kvalifikací v těch správných oborech.
Česká republika si dlouhodobě nemůže dovolit nechat "ležet ladem“ tak velký lidský potenciál, jaký představují statisíce lidí bez zaměstnání. Veřejná zakázka Národní soustava povolání II (NSP II) je realizována v rámci projektu Ministerstva práce a sociálních věcí, který je spolufinancován z prostředků Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky. Realizátorem veřejné zakázky je sdružení, jehož členy jsou Svaz průmyslu a dopravy ČR, Hospodářská komora ČR a společnost TREXIMA, spol. s r.o.
"Hlavním přínosem projektu je nejen efektivní rozvoj lidských zdrojů v České republice, ale i aktivní ovlivňování vazeb mezi světem práce a vzdělavatelskou sférou prostřednictvím důraznějšího a širšího zapojení všech klíčových partnerů,“ říká ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek.
Národní soustava povolání (NSP) je otevřená databáze informací o potřebách trhu práce. Je to aktuální, efektivní a flexibilní systém mapování jeho potřeb. Obsahuje informace o povoláních uplatnitelných na trhu práce a kompetencích, které jsou pro ně požadovány. Slouží pro podnikovou praxi, poradenské služby a ovlivňování odborného vzdělávání. Vytváří ji zaměstnavatelé a jejím garantem je stát. V databázi uživatel nalezne vše, co potřebuje vědět o povoláních v České republice, například jejich pracovní náplň, požadovanou kvalifikaci, kompetence, potřebné odborné dovednosti a znalosti, údaje o mzdovém ohodnocení, volných místech a další.
Nejpřesnější informace o potřebách trhu práce mají zaměstnavatelé, a proto jsou stěžejním aktérem Národní soustavy povolání - vytvářejí ji prostřednictvím tzv. sektorových rad. V rámci Národní soustavy povolání tak co nejpřesněji určují strukturu svých potřeb."Požadavky zaměstnavatelů a jejich organizací nejpřesněji vystihují potřeby trhu práce, proto společně s Ministerstvem práce a sociálních věcí aktivně hledají východiska a řešení za účelem vytváření celostátního ‚zadání‘ pro vzdělavatele a aktéry trhu práce obecně,“ vysvětluje Zdeněk Liška, generální ředitel Svazu průmyslu a dopravy ČR.
V současnosti je ustaveno 29 sektorových rad, které sdružují významné zástupce zaměstnavatelů, profesních organizací, vzdělavatelů a dalších odborníků na lidské zdroje a aktérů trhu práce v daném sektoru či odvětví. Tyto rady pokrývají již kompletně celou oblast činností trhu práce v České republice a na jejich práci se nyní podílí více než 1 000 odborníků. Díky zapojení do činnosti sektorových rad mají zaměstnavatelé možnost dlouhodobě ovlivňovat strukturu lidských zdrojů, a získat tak ve svém odvětví potřebně kvalifikované pracovníky, kterých je v mnoha oborech nyní citelný nedostatek. Vzdělavatelé i veřejnost pak získávají přesné informace o profesích skutečně uplatnitelných na trhu práce.
ANTECOM s.r.o.
| ¤ Zajímavé projekty |
Další články z rubriky
PORTÁL MONSTER JE NYNÍ PROPOJEN S APLIKACÍ PRO NAVAZOVÁNÍ PROFESNÍCH KONTAKTŮ BEKNOWN, KTERÁ FUNGUJE NA FACEBOOKUSEZNAM.CZ SPUSTIL NOVOU HUDEBNÍ TELEVIZI MIXÉR
VĚDEC Z UNIVERZITY PARDUBICE PŘISPĚL K NOVÉMU OBJEVU
KDO SE STANE ZAMĚSTNAVATELEM ROKU?
PAPRSKOVEC JE OBČANSKÉ SDRUŽENÍ, KTERÉ POMÁHÁ MENTÁLNĚ POSTIŽENÝM




